综艺节🕐🈭🁦目虽然每七天播一次，但是并不代表每次都是用七天时间录好、做好后期，然后压着时间点播出的。
为了避免各种人员、录制事故的出现，大部分的节目素材，一录都是好几期，甚至录完一整季再安排上🖦🔹🖦🔹🖦🔹播。
就像之前的《非诚勿扰》录制一💼🗍🚖样，就是一次录制能播两三期的素材。
“现在节目组工作人员的数量🞣🕺🎬补充得怎么样了？”楼承诺问道🄗♗🈣。
在《非诚勿扰》录制初期，🖏节目组工作人员的数量是很⚎少的，基本上可🅈🄦以说是一个人当两个人用，就连导演加上楼承诺也才三个人。
不是楼承诺那时不想临聘导演来工作，实在是那时他刚接手电视台不久，没能想♬那么完善，都是想到就做的。
听到楼承诺的话，陈波笑了笑，“现在相比起之前，节目工作人员可是充裕了很多，现在⛳就连女嘉宾都有专门的管理导演了！”
虽然这些导演大部分都是签的临时雇佣合🖒同，而且在工作能力以及专业素质上都不算太高，但是他们毕竟只需要在陈波指挥下工作，堪堪还是能用的🛫。🂭👽
“嗯，”楼承诺点点头，“这些临聘的工作人员中，如果有发现⛜🛎值得留下来或者培养的苗子，也可以跟他们聊一聊，看看他们愿不愿意跟电视台签约🛫。”🏈
“确实台没有那🜤🄇么多的👥👥资历门槛，只要他们愿意签约，一旦合适，电视台随时都可以创造机会给他们证明自己。”
“这点黄部长也要记住，凡事不要以资历看人，有很多⚎的优秀人才只是缺一个机会而已。”
一旁只带耳听着，观察着综艺部下属员工们表现的黄奇闻言，说道：“明🟆白，综艺部在任用问题上，一定会秉持着知人善用的观念，给予优秀人才更多的表现机会。”
谈完一些人员选用的问题后，楼承诺看着节目录制，突然发现好像有好多女嘉宾都不认识了🚸，于是朝陈波问道：“现在的女嘉宾都换过了吗？”
陈波点点头，“按照节目♟大纲的要求，我们正在陆续替换掉百🄗♗🈣分之四十的职业嘉宾，从报名的素人中挑选一些不错的具有话题性的补充。”
“另外，台长，有个情况我不知道该不该向您反🌭🂓馈？”陈波问道。
“说吧？”楼承诺说道。
“是这样的，最近有几位♟女🖏嘉宾提出要涨🖒出场费，否则她们就罢录。”陈波说道。
楼承诺闻言皱了皱眉头。
人红是非多，《非诚💮🕌勿扰》红了，也带红了一波节目中的话🁧题🄗♗🈣人物，不仅是那个温文尔雅，幽默之中又带着些许严肃的马三元。
更有🕛那些个大胆直白，👥频出热点金🞰🗰🟎句的女嘉宾们。
虽然她们的红，不是那种正面的红，但是无疑不管🅆是哪种类型的红，都一样能为她们带来⛳关注度和人们的🍇🆁🌤追逐度。