卖大米卖了小半年。
借着这次机会，吴骏感觉也到了🔙企业转型♢升级的时候了。
原材料供应，永远没有深加工💰来钱多🞭🗕，来钱快。🈙⚓
而且，就社会贡献来说，深加工带来的社♢会价值也远远大于原🍊材👱🌪料供应。
当前【资🟤源大亨】游🜨戏内的产能为100吨每天🈙⚓。
和鸿运大米业🌖⚭务相关的四家专卖店的店员，送货司机加上库房工人，再📁加网销部的员工，公司总部的文职人员。
围绕鸿运大米的业务，骏亨商💰贸有限公司提供了一百多个工作岗位。
其中，一些男员工大多都是家里的顶梁柱。
也可以说，骏亨商贸有限🇧公司间接地养活♢了上百个家🆬💧🔑庭。
如果把这100🃇吨大米进行深加工，所需要的员工数量，肯定成倍增🜑🁜🆦长。
可以创造出更多的工作岗位，给更多的家庭带来增收，♕🈐实现更大的🆊🍷🌭社会价值。
而且，鸿运大米的业务团队，可以直接转♢型🕋🈀为白酒销售团队，不会涉及到裁员下岗的问题。
吴骏问徐树材“徐叔，三十条生产线🞭🗕需要多少工人能运转开🄈🞵😟？🍊”
徐树材神情激动地说“最🇧少得💰6🔙00人左右……”
吴骏心里算了一笔账，实习期一名工人的工资是3000块，加上各种📁保险，下来要将近4000块钱。
600人的话，一个月的工资，也就240万左右，🆬💧🔑小钱。
吴骏说“先招1000人，等30条新的生产🜉线正常运转后，产能🆊🍷🌭还🜑🁜🆦要继续增加，多出的人就当预备役了。”
“1000人……”徐树材傻眼了。
自己一个农村小老头，何德何💰能可以领导1000多号人啊！
手底下这么多兵🃇，搁在以前，都快赶上一个团长了。
“吴🈴总，这些人，咱怎么招？”徐树材说，“小吴庄除了在咱酒厂和您家农村工作的，剩下的一些老头老太太加起来也没这些人了。”