1991年11月
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虽然⛪🝌还没有到年底，但光🄖♉🆢电集团进行了一次特殊分红。
这次分红，公司总共拿出了500万现金，按照比例，学校得到了😵🅮其中的150万😡，两个系分别得到25万。
成永兴所得分红，在扣留了30万后，余下的250万，都被他拿来成立了一个新的人才基金。
这次的分红原因有两个。
第一个，是对♿🎈股东们有个交代，尤其两个院系股东，🔹🅡年底花钱的地方都很🗱多。
另一个，nb到了着手准备的时候。
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在过去的一年时间里，光电始终在飞速的发展过程中。随着新生产线产能的逐步释放，公司的效益也在节节提升🞪🗁。
不过虽然挣得多，但花的更多。
急速膨胀的企业🁊规模，🗚🜊🀠实际上都是用钱堆出来的。
小步快跑🟒🜡的技术，工艺升级政策，不可避免地产生了大量浪费。每一次生产线升级，就会淘汰一大批旧设备。
工大的几个相关实验🔹室🗚🜊🀠，已经快被淘汰下😂来的设备堆满了。
各种精度的半导体设备，充斥在各系的实验室里。🈬🁗就连机械系的实验室，都能看得见光刻机的身影。
另🆅🍌🆭外，lcd项目像是个无底洞一🅕🆝样，花光了公司的所有收入，还有从银行的各种😡贷款。
公司的财务状况，并不是像外界那样看起来🃣🙨🌷那🟧🟤么🈥🀞♤美好。
lcd产线的设备标书，迎来了🔇半导体设备厂家的热烈欢迎。但以公司目前的财力，根本无力按照约定，支付全部的设备款项。
拖期，欠款，这种可能性，头一次摆在了光电管理层🔹🅡的面前。要不是公司的形象太好，破产就是分分秒秒的事情。
因此，在要不要分红🔹这件事情上，公司内部产生了分歧。
但成永兴一意孤行。