结识了新的一位交际网中间人，顺便又抢走了他们店里的一个西装刷子，齐东心满意足的离开。
把四袋防尘罩放回酒店挂起后，已是午时三点过半。
这些西装其实算是来了个及时雨。只因，过几天，资金方就要来了。
其实一些资本公司，银行，母基金早已联系过他了，不过都被齐东拖到至今，才算有正式的面议。
齐东打开唯心群聊，没错，这又是日常的业配。
11:09
李嘉琳：“合同已经完成了，看到请到莲花便笺查收”
张远生：来自不愿意露面的网友的肯定png
王德发：来自露面网友的肯定bp
李嘉琳：“你们的到哪一步了？”
王德发：“基本完成了”
张远生：“一样”
马锦成：“完成”
平平无奇的男子：“现在应该够用了。”
黄永贵：“我也差不多了，得到一笔大资金后，投资策略会有改动吗？”
看着历史聊天记录，齐东直叹：“都是996的好韭菜的啊。”
齐东调侃的想着。
从创业家的角度来想，创业期间的确要有这样一队人才更有几率熬过第一年，然后存活于五年之后。
这些都无可厚非。
创业就是这样，要么你拼，要么你输。
问题在于创业期间的老板是否能给这些元老级的员工一个理由，一个动力，一个待遇和未来的一份安心，让他们心甘情愿的如此拼搏。