马东放完大话，孟凯之他们都不说话了，你牛逼你说，我们安静🜲的听着呢……
马东🗙🜆心里好笑，他就知🉅道这些人心里不相信，人不都是这样吗？都认为自己是对的。
对于别人的🅸否定意见，第一个想法一般都是你🃩🚠能，你上啊！
上就上！
作为公司的大老板🚬，不能总是闲着没事干，关键时刻还是要让这帮高🆬💬🔺管知道自己的厉害🅫，不然时间久了一个个尾巴翘上天，都以为缺了自己公司就玩不转一样……
“你们一直考虑的都是如何估值？投😚🁽资多少🅃🜳？但是员工投资最终为的是什么，你们想想…🛠🝶…”
这还用想吗？当然是赚钱啊！
邵雅菲接话道“为了投资收益……”
“这是比较书🙐🉥面的说🟆🚶法，再直白点就😚🁽是赚钱！”
邵雅菲撇撇嘴，太糙了……
马东笑着反问道“既然是为了赚钱，那么我们为什么一定要想方设🀝♝法的把估值确定下来呢？”
孟凯之就疑惑了，“马总不确定估值😚🁽怎么投资🃩🚠呢？”
众人都一脸懵逼的看着马东，真📾☻是👱🌨🁦越说越玄乎，虽然你是老板，给咱们发🍗毛爷爷养家糊口，但是也不能搞指鹿为马的道道吧……
对于众人的疑惑不解，马🏧🜜东笑容不变，再次点拨道“我们定投资汇报率！或者更准确的说是投资成本回收期！”
“我们先不说投资入股懒人果鲜的问题，你们知道现在投资开餐厅、开家具门店、服装店的平均投资回收期是多久吗？或者说，如果是你们去开店，正常情况下，你们的🕁🆦👱心🚶里预期是多久？”
孟凯之想了想道“一年吧……”
“我觉得要半年……”
“半🗙🜆年太夸张了！如果🉅保守点🎯🔤🂦，我觉得一年半都行……”
“九个月我可以接受……”
一群高管各有各的预期，总之是各执一词。这种事情本🜾来👏就没有定数，每个人想法都不同，👺🍺胃口也不同。
但是如果仔细记录下来🉅就会发现大体上都围绕在🝇🄆一年⚧上下徘徊。