所有人都说，职业足球是一门烧钱的游戏。
而只要一说到球队的烧钱，🟁🚏所有人的注意力立马就被球星们那惊人的转会费给吸引了。
这当然是没错的。
但其实🙫🍖，并不是所有的球队都是这般♌烧🝰钱的。
对于绝大多数的职业俱乐部来说🖐👴，他们烧钱的重灾区并不是引援🂁🞒。
如果仔🙫🍖细分析各大俱乐部的财报，就不难发👓🈞现，薪酬才是一支俱乐部最大的支出项，很多时👦候甚至都超过了百分之八十。
弗洛伦蒂诺执掌下的皇马，🟁🚏就一直在努力地控制着俱乐部的薪酬结构，使之保持在一个健康的阈值，这就让皇马每年都能够拿出一大笔资金投入转会市场。
薪酬结构并不😦仅仅只是球员的薪酬🖺，还有教练组和⚌🏾☂雇员。
教练组就不用说了，除了一线队主教练自己带来的教练组外，🏸🞵😜一线队也会有其🖪🕙他的教练，还有各梯队的教练，以及队医、分析师、球探等各个不同岗位的人员。
但实际上，这😦些都还是走在前面的，俱乐部还有为数更多的后勤人员。
例如厨师、保洁、保安等等，甚至青年队还需要配备专业的科任老⛔🚅师以及辅导孩子作业的家庭教🆋师，这些人才是训练基地里规模最大的群体。
另外还有像埃兰路球场，球场维护部门就有不少雇员，还🁊有🜠行政部门的雇员，还有比赛日的服务人员，其中还有很多都是兼职的……
所有的🙫🍖这☧🁱些，都组成了一个非常庞大的群体，提供了相当多🜠的就业岗位。
要是球队身在顶级联赛，上座率有保障的话，每⛁个比赛日都能吸引几万人聚集，这所带来的人流量和消费能力，都是非常惊人的，而周边提供这些配套的商家和雇员也🛆🚅是人数众多。
根据英国的🏚🚧🕲统计，英超每年🟁🚏为英国提供的全职就业⚌🏾☂岗位，达到了两万人。
这里只统计了😦全职，还不包🟁🚏括👋人数更多的兼职岗位。
而这背后，就是俱乐部在不停地烧钱。
因为在欧洲，人力资源才是最昂贵的成本。
几乎可以说🏚🚧🕲是，每天天一亮，睁🖐👴开眼睛，看到的都是燃烧着的钞票。
……
“我初步估算😦了一下，硬件上至少需要投入两百万英镑，而改造之后，训练基地的经营成本至少要翻上一倍。”卢卡斯看🎹🖄🐇着高深，犯难地说。