接手锦江一品的新东家觉得这支🆚🐅厨师团队价格偏高，🕦所以缩减🗫了两层。
估计没想到钟祥带着他的团队直接离开了。
在紫气东来（酒店名字）差不多竣工🂒🎑的时候，钟祥是亲自上门🗫的。
陈忠劲跟钟祥了🂧👎解情况，并且已经尝试到他们的厨艺实力，还有雕工，他们曾🔆有出国比赛拿了季军，所以陈忠劲给集团总部递交了申请，陈景旭直接就同意了。
让他们入驻紫气东来酒店。
“钟师傅，10天后☪🂋🍎酒店开业，厨房方面有没有问题，🗏还有没🗫什么地方需要修改的？”
“没问题，随时可以开🌙⛇😎业。”钟祥对自己的🅾团🉠队很有把握，毕竟他们是熟手，并非新团队。
“行，客人的胃就交☪🂋🍎给你们去征服了🂒🎑，另外还给你们设客人好评，如果菜肴满意度90%以上，另外再给你们团队发20万块奖金，让你分配。”
“20万？每月？”
“每月好评度90%，每月都有。”
“多谢小陈总。”
钟祥显得很激动，30万再加20万，他们团队40个🗏人，每人至少可以拿到一🈛万🆡👇块的月薪。
2005年，月薪过万绝对不低。
“期待你们拿到，好好做菜，年度满意度给你们统计，如果🟍🛻也能达到90%🎲🕅满意度，年终奖给🍉你们算积攒各自月薪的20%给你们。”
“小陈总，我们不会让酒店失望的。”
钟祥喜极而泣，他们整个团队离开锦江一品有三个月了🗏，三个月没有收入，他压力很大，已经把自己的存款都倒贴给团队了。
再不找到合适的酒楼入驻，他们就得风餐雨露，面临解散，钟祥有想过盘一家酒店，可他的资金有🗤🝢🌵限。
最困难的时候，他见到了刚处于装修中的酒店，所以带着团🟍🛻队的希望来咨询。
没想到对方答应了，让他欣喜若狂。
离开晏庭。
钟祥给团⚂🎡💫队所有厨师开会，听到如果有90%满意度，额外再发20万奖金给团队，每个人至少可以多发几千块，让他们很激动，好像奖金他们拿定了一样。