否则我们小打小闹做事，⚇真正有才能力📯🞛的人谁想屈就？”
柳若依却是一副不怕事大的样子，很有点初生牛犊不怕虎，赵少东都不知道柳若依身上为何总是有这种☖⚾蜜汁自信的特质。
那真是一种尽在掌握才有的从容自信。
东少学过一☽🄵🁹点心理学，🜹心虚还是胸中真有沟壑，他多多少少能分辨出来几分。
“香江这😯🄻边，你拿主意就好，就给金海一样，第一年我只是多看多问，少做决定，当你的执行者好了。”赵少东倒是学楚洛学得挺快的🕷，至少在姿态上是这样。
准备了半天的🁒说辞，⚌感觉现在有点说不出口了。🏪
柳若🝯🎩依如同一拳打在⚌棉花堆上一🚁样，同时有点鸭梨山大。
这个世界同自己那个⚌世界真的不🚁会有什么变化吗？
前世的成功，这个世界还是☜⛻☁一样可以成功吗🜵🆡？
心中迷惑了一会儿后，柳若依最终还是坚定决心，虽然自己的到来，已经像蝴蝶一🕾🏏样开始改变一些人的命运，但是这个世界总体上还是按照🅥🈬以前记忆中在推进。
自己改变的那些东西，只不过是冰山一角很小很小的🅴🔀一🏅🗩🞏部分。
《无间道》这部片子，🜹除了投资和🏌发行，在其它方面，柳若依决定不会♈做任何干预，确保在产品质量方面不会出差错就好。
当然剧本😯🄻这边，柳若依决定签约投资后，要🜵🆡先拿着去内地送审。
现在她同意全额投资，就是最大的话语📯🞛权到手，当然能驱使他🇼🝽们做些适当的改变。
总经理人选在tvb一个资深♗🈣制片人苗志强和前飞图音乐总监李子和之间展开竞争。🅸
猎🐜🀪头🝯🎩提供的人选，从资历看都可以胜任赵少东提出的任职资格要求。
苗志强的履历看起来无可挑剔，45岁年纪，入行超过20年，从编剧到监制，已经过🗅🙎🉑手剧目不小百部之多，可谓业界老兵。
跳槽原因也☽🄵🁹很简单，tvb能够给他的空🚭🖧间已经很少了，在最近一次竞争总监一职中失利，就萌🎗👍生去意。
李子和30多岁，有着十五年做音乐的运营经验，飞图并购后，他是被清洗的对象，现在待业中🎗👍。
如果按照柳若依的发展战略规划🚁，公司重点在影视剧方面发展，苗志强看起来是一个很好的🛏人才。
“苗先生，您是🈀🞜🔿业界前辈了，在您看来认为香江电影和电视剧近几年来的发展有没有什么问题？未来该如何变化才能适应发展需要？”寒暄过🙥后，柳若依率先问道。