346不需要助手

    苏杨把事情一件一件地交代下去,哪一件事让哪一个护士去做,🏨🜪做了如何反馈,不同的结果应该怎么处理,等等等等,事无巨细,全部交代。

    这个🝟🌜⛣过程,不仅仅是一个对手术进行前🄪🀚期准备的过程,同时也是一🕬🌬🂏个苏杨和护士之间相互熟悉、相互了解的过程。

    通过这个短会,苏杨熟悉了护士,知道了哪一个护士有什么特长,擅长什☯么,同时是也让那些护士了解了他🎄🎣💹。

    这个团队是临时拼凑起来的,🃍想要把手术做好,相互的熟悉和信任非常关键。

    果然,这个🋜🚆👋短会结束,几🋱🝇🉃个护士离开后,顿时叽叽喳喳地议论了起来。

    “嗨,你们发🐊♵现没💑👋有,这个苏医生还真是厉害呢!”一个🝃🈡护士道。

    “那是当然🋜🚆👋了,中国来🔡🂈🌶的医生嘛,肯定比我们医院的要厉害了!”

    “依我看,这一次李老先生说不定真的能好起来呢,苏医生对介入手术真☯的是非常🙨🌺🄉了解的!”🖁🏫

    “没错,我也这样认为,虽然他还没有做手术,但我觉得他的水平可比我们医院的杨红高多了,别的不说,就说他对术前准🉩备🊯的理解就比杨红强了不是几倍!”

    几个人叽叽喳喳地说着,非常兴奋,她们没🟑注意💣📮到的是,侧方,几株树丛下,两个男医生恰好站在那里,听到了她们谈论的全部内容🔩🃕。

    待得那几个护士走远了,那两个男医生这才相互💣📮对视一眼。🉙🇱

    “那个苏医生真的那么厉害📟🜊🀙?”其中一🄪🀚个问。

    “有可能吧,毕竟是专门从中国请来的。”

    “我倒觉得不见得,中国的医学发展的确是比我们🚧🕵🎂先进一些,可这🕬🌬🂏个苏医生才二十多岁吧,那么年轻,水平能高到哪儿去?”

    两个人一边说一边往办公室里走。

    走进🝟🌜⛣办公室,两个人发现杨红坐在里面,闷闷的。

    “杨红,怎么了?”两个人问。

    杨红抬起头看了他们两个一眼,然🃝😲后有气无力地道:“还能怎么?被院长骂了呸!”

    “院长骂你?”

    杨红点了点头,随后解释:📟🜊🀙“院长要我去向那个苏杨好好请教📹☊,好好学习,我拒绝了,所以他就把我骂了,说我不思进取,可是——你们说——我都四十多岁的人了,叫我去🜹向三十岁都不到的那个家伙拜师学艺,这算什么事嘛?”