当然，派🝪🍾🍯出的管理人员，主☂☊要还是以穿🇰越众为主。
在讨论一番之后，临时管委☂☊会在穿越众内部发起了招聘消息🔃♠。
这个消息顿时在穿越众里引发了轰动。
一方封疆大吏啊！
尤其是之前那些专业技能在这个时代压根就不怎么用🝃🈡⛞得上的穿越🉁🄖众更是兴奋得一个💜个快要爆炸了。
没法，你说IT🈴行业的精英人才穿越到这个时代来有啥用处？
广告媒体策划？短视频UP主？模特？保健食品传销....嗯，推销大师？电视台摄影师........等等，这些专业人才穿越到这个时代之后，真心是经历了一段难受的低沉经历。
这也是🙝无奈的事情，在这个时代，搞广告媒体策🙩🍃划？连网络🔃♠都没有，搞个屁屁啊。
短视频UP主？还是那句话，连网🛦络都没有，搞个屁屁啊。
模特？没有受众啊，总不可能在🁌🄔穿越众内部一天天的开时装展示会吧？
总之，这些专业技能不对路的穿越众在分组报名的时候，只能无奈的选择后勤组，农业组，建筑组这类卖体力的单位，然后从以前的科技达人，时尚达人，保健推销达人摇身一变，变成了地球修理师，后勤物资保管员，搬砖大师🌴等等。
自己的专业技能🈴发挥不出来，对于他们来说，🀙☳是一件很难受的事情。
现在好了，四个县，急需管理人才啊。
别的不说，光是四个县的🗶管理委员会，就需🟢要🀙☳四个管理委员会主席啊！
这可是妥妥的正处级干部！
好吧，虽说穿越后的制度建设比较临时落后，但众多的穿越众依然不自觉的会将🌬🂈🌰职位与后世挂钩。
当🙦🌨🁤然，实际上临时管委会也在考虑这个制度建设问题，毕竟现在码头区内部的管理制度还是有些混乱。
以各组为单位🚞的🈴建设，到现在还是属于一锅端的模式。🙦
很多穿越众的定岗定位并不合理等等问题一直干扰着临时管委🄖♍会的运行。
说白了，整个管理制度🜼在很多方面太过于随意，没有搞好合理规范的制度化建设。
另外🄆🞢🕹，四个县的管理🅹委员会也需要不少穿越众来充实管理层。