回答各不相同，就没一🌟个承认的，可也没一个亮堂堂的说没有。
吴楠悦大抵也明白了，自己问的人里面，没有跟自己是铁瓷🚨🕺🎨的，防备心很强⚢📁🗹。
说明什么？
他们的单位都有这个账外资金，让那个混蛋说中了。
没办法了，她只能给🂮他哥打电话，不是问有没有？她没信心了，只是把今儿的事儿，跟她哥说了说。
他哥听了后，没敢笑，其实他忍的很辛苦。
建议就是，“🕣写检查吧，深刻点，你的错误在于不尊重领导，别的都没必要提。💀🎱🔶”
吴楠悦不高🁀🂩👜兴了，说，“我怎么不尊重他了🅹？”
吴楠悦哥哥说，“咱爸的书房，你敢这么进吗🝮？”
吴楠悦嘴硬，“他又不是咱爸！”
“可他是你领导。”
实在没辙了，吴楠悦跟她🚭哥撒娇，“我都多大了，还写检查，五千字儿啊！我得犯了多令人发指的错🏱误啊！”
这才是难点，说起来，王老🞽实真🚛🔄♱够缺德的，吴楠悦她哥也认为王老🗿♭实损了些。
“要不，你先写点，给我🚭传真过来，🄚♱🌊我给你改改？”🄸🎫
吴大哥，一个副处级的秘书长，🚛🔄♱写个检查不难，就算不会写，手底下人🚰🗂多了。
吴楠悦达到目的，痛快的说，“成交！”
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王老实🍉🆌实在没多少功夫跟小女孩儿瞎扯，忙着呢。
gs，丁🆈震源和他的团队，在过去一段时间里，斩获不错，之前赔的捞了不少回来，全年算下来，虽然不赚👘钱，可结果比预料的好很多，王老实决定要重奖的。
他看中的不是gs能赚多少钱，而是他们资本运作的能力，队伍的锻炼，将来钱会有的是，可怎么运用那些钱，得贴心可靠的专业团队来，丁震源的🆈🍡这支队伍就是基础。
在跟丁震源通话的时🂮候，王老实也说的明白，“奖励重，不是♩为别的，是因为让我看到了你们在努力、在进步📰🞠🕦！”