看着两个姑娘觉得🞥满意，徐毅同样也让她们填写了登记表。●⌒自⚓👂🆅己考核过，比较满意所以这简历🞕🔂不过就是用来参考。
当然，如果这简历存在造假的话，那肯定不能🗼♙委以重任就是了。
把自己的名片给了她们两张，徐毅留下了李夕颜的电话号码，说这两天让她们先忙自己的事🔪🃚😔情，有事儿好再联系她们。
不过想到她们这也还没毕业，估计也想回家，就直接跟她们说如果想回家最好抓紧毕业安排🔪🃚😔好住的地方就赶紧回家，不过最好也能在十号以前回来参加培训，外加着还得再买或者定做工作服之类的🁯东西，要不只怕后面开业了一时半会儿回不去。
李夕颜点头，这人真不错倒是🃦🚀能想得周到，自己还想问问这段时间能不能回家，又怕自己说了让人家不大高兴。
自己跟妹妹的工作解决了，她不禁又想到自己的那帮比较能谈得来的同学了，毕竟相处三年总有些舍不得分开的人，而且也都没啥着落，所以就问徐🈩🀽🂒毅：“老板，那你这里还招人么？”
徐毅觉得这个称呼真心不大习惯，只是想🔮想以后总得保🐍持一定💚💗的威严，却也只能默认了。
总不能让⚊🏯🝣她们一个个都跟自己称兄道弟，🔮又或者是徐毅徐毅地叫着吧。
听到李夕颜问自己这个，他也不禁眼前一亮，现在就业形势不那么好，她们的同学应该也会有些没找☱到工作的🃲，这倒🌥🁊真的是一条路子。还省了自己的中介费。
“当然招人了。你还有什么人要介绍么？”至于这工作能力问题。徐毅倒是真👁🅸的不太担心。
自己这里需要的是各种😱🅇操作实现标准化，那只需要能够按着规程操作执行的就行了，至于这烹饪水平或者面点技巧到底多高也没太大的价值。
就算真的⚊🏯🝣有特级面点师来应聘，这要是做出来的饺子难以标准化，又或者太复杂不能让普通的员工做出这样的饺子，那也没什么意义。
当然自🎼🖝己还是有些原则要把握住的，估计也会因此刷掉一🈁🞤部分人，开业这段时间自己总共先招聘八到十个人应该也差不多🔤🂣🐤了。
总不能先把人给招聘进来。再过一段时间结果发现人手实在☴太多，没事儿找🔟碴开除几个。
那样的事儿，徐毅真做不出来。
所以他想着哪怕🙑开业这段时间人手相对紧张一些，也等着运作一段时间稳定下来再说。这样既能知道多少人才合适，又不会对人手造成浪费，也造成盈利压力太🄰大。💛💣📬
听着徐毅这样说，李夕颜笑着🃦🚀说到：“那我倒🗼♙是可以帮你再介绍一些。”
看💄🏑来她果然是🈢⛦准备介绍她🞖🔍⚿的同学或者是好朋友了。“说来听听。”
“我们学校烹饪专业一共三个班，每个🔻🅲班级差不多都有五六十号人呢。今年到我们学🎁🎉校招聘的酒店和饭店不多，被招聘走的也就差不多只有十分之一。再去了一些自谋出路的，也还剩下差不多三分之二都没找到工作呢。”
“那你们剩下这些同学都咋想的？”
“男生读这个的本来就不算太多。这被招走的人里面倒是占了大半。剩下的男生基本也都有地方去，真没地方去的那一两个也都看着哪个饭店贴着招人信息的就去看看🙣。”