所以过程中甚至于销售都不得不放缓了几天,给杨妈厂子升级系统和订购机器🞚🔫🃡人的🝵🏠时间,来完成用👣户的个性印染需求。
比较悠闲的是朱魑的电商团队🁡,经过兔子帽🞫🗉七十万顶的蹂躏,这一万多单子简直如同毛毛雨。其中有人认领了线下门店🆬,已经从线上转到了线下。
曹珊正忙着,一看是楚垣夕,只得不情不🕩🌎♢愿的看他的微信留言:招募店员的时候,不要随便招人,得尽量招☌♣勤劳肯干能吃苦,而且有上进心,愿意拼搏的那种。
曹珊气乐了:你是招店员还是招合伙人啊?你😂⚏🐞招这么🁛棒🐫的人,能提供上升通道给他们吗?
楚垣夕:现🚰🖾在没有不代🁤表未来没有,本公司实力雄厚,很快就会有。
曹珊发了个愤怒的表情:总公司媒体部门🕩🌎♢实力确实雄厚,我这里雄厚个屁啊?难道招优秀店🔍⛀🗐员调到总公司去?
楚垣夕:那你就甭管了,按要求招吧,招上来我有大用,🖛📘招到我有用的人才我给你奖励,行吗?
曹珊:你以🚰🖾为我在乎你奖励🏫🝀的那几个臭钱吗?多少钱?
楚垣夕发了个大笑:保证让你满意!另外,店长要给店员写评价,这个评价很重要。🃗🗾♧这个要形成制度。
曹珊一阵莫名其妙,回复:行吧都随你。
曹珊她到现在都不知道还有小康这么一回事,😂⚏🐞如果她知道了,估计连打死楚垣夕的心都有,🔍⛀🗐因为这就是准备好了内部调动了,当然在她看来就是挖她的墙角。
楚垣夕要曹珊这么招人的原因并不是为了小康今后储备店员,⚰而是寻☲🃑🗉找可以散出去做店长的人选。
店员,实际上只要靠谱的店🏫🝀长,店长自己去人才市场🁛上是可以找到的。但适合做店长的人才却没法直接上人才市场上去招。
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