n🌌♓b🔡🂎电气集团现在涉足的所有业务，几乎都是后来者。
nb电子的纯平显像管彩电，可以算得上后来居上，但这个“上”只是暂时的。就算索尼研制不出画面更清晰、更亮丽的纯平显像管，🏞随着时代的发展和科技的进步，显像管彩电十年之♥后也会被淘汰。
正在研发的硅提纯项目落后人家几十年，基础薄弱，能不能“来”心里都没底，更不用谈什🈨🀵么“居上”了。就算能赶上来，也就是搭个末班车，在光伏上折腾一下。
至于电子级硅，章程真不敢奢望。
“老熊”和“老鹰”真要是能够放颗卫星，把电子级硅啃下来，并且有一定的成本优势，那也没什么潜力好挖的。毕竟“摩尔定律”总会有失效的那么一天，🄧⛧而且😷🆃🌼那天并不遥🛴☾🅀远。
风力发电、燃气轮机发电、蒸汽轮机发🄅🞛电，包括正在欧洲搞得风风火火的垃圾焚烧发电，都是跟着人家屁股后面跑🔺🅭。
重活一次不容易，不能没点追求。
早在n🝍🌙b电气成立之初，章程就下定决🄅🞛心不能总做追随者，更要做行业的领跑🔶🅉🄯者！
石墨烯的可制备性，决定了其应用价值不是碳纳米管那个“顽皮的孩子”所能比拟的，可🖱🖖💧以说它⛦是nb电气成为行业领跑者的唯一🐨🎴机会。
然而万丈高楼🖧🔼平地起，如果基础打不牢，楼再高也没用。
nb实🝍🌙验室在石墨烯的研究上🜙🂧，的确比国际同行早十几年，但由于连最基本的石墨深加工技术都没掌握。顶多也就是在同一条起跑线上。
至少八年内。章程不会揭开石墨烯这个能够引领一个时代♩的“盒子”。只有把石墨深加工和应用做到极致。并掌握到石墨烯初步量产的核心技术，才会将其公之于众。
跟后世国内很多承揽课题或项目研发的“老板”一样，有了自己的团队，他没必要事必躬亲。给出一条思路，确定一个方向，具体的工作由具体的人去做，他只需要关注项🞢🕶目研究的进展。
上班之后了解下人员招募的进展，做一两个感兴趣的小实验。然后要么去三楼计算机应用研究中心跟姜梅梅扯扯人工智能、跟“天🐨🎴才黑客”聊聊操作系统会有哪些漏洞，要么去数研中心刺激一下“数学天才”，多给他几个猜想。总之他不能闲着，因为一闲下来他肯定会想回圣彼得堡老家。
中午时间是高校长的，只要在这栋🜃⛈😛楼里，不管躲在哪个角落，都能被校长大人找到。
实验室该怎么运营，需要再确定几个研究方向……甚至连休假安排，高校长都会🍳🌈☬🍳🌈☬利用共进午餐的机会，拉着🎐他一起研究研究。
搞不清楚的会以为高🃲🛬校长是在向资助方“献媚”。但章程和今年62岁的阿尔费罗夫教授，65岁的约翰🄕-波普尔教授以及60岁的迈克尔-史密斯教授都知道。高校长是想把他🖴🖱🖞培养为未来的“科学行政总裁”。
“章，虾准备好了没有？”
下午三点，他亲自从莫斯科请来的阿尔费罗夫教授准时出现在办公室门口，那一脸严肃的样子，谁都以为他是来找章程谈🇷什🈓♢么正事的。
正等着开溜呢，章程立马起🚪身道：“早准备好了。”
阿尔费罗夫教授又问道：“鱼呢？”