赵东嘿嘿直笑🐐⚪🔍，吃一堑长一智，他这次可不敢胡乱接话了。
不过他的沉默，倒是把🂤🐰孔💊🐌月搞得有些不好意思，忙着解释，“哎呀，汪姐又乱说，我哪有啊！”
汪科长知道她脸皮薄，也就不再🇻🝯🎪调侃，跟🛳☵🃳赵东闲谈了几句，便说🂏🍲🌄起了正事。
赵东这才确认，汪💃科长虽然是老好🏾☄☟人一个，不过在公司里还是有些人脉，上次提到的那封调令，还没等下派到物业办就被半路截留了。
由此可见，汪科长的头上也是有人罩着的。
赵东对此并不意外，现在一些稍稍有些规模的民营企业，内部的职场关系都是千丝万缕，更何况是华科这种上市的集团企业🆓。
虽然只是一个小小的物业💊🐌办，可是指不定谁跟谁就有点什么裙带🂏🍲🌄关系🇳🜧。
就比如他，不也是借着四少的东风🏾☄☟，一下子从实习保安，被火箭般的提拔为了副队长。
想到此🆂🌮处，赵东忽然发现一个有意思的细节，汪科长跟四少身边的那个汪部长两🐡🁗人同姓，该不会有什🖽么关系吧？
不过这🆂🌮种事，只要汪科长不主动说，他便是再怀疑🏄，也不好问出口，于是⛒🙱就聪明的没有提起。
“对了，的转正手续和任命报告，我已经打过招呼了，一会让小月带跑一趟，走一走流程就☕⚺🖜是了。♤”
赵东狐疑，一个小小的转正和任命手续🟃而已，难道汪科🙒长作为人事科的🄟⚟一把手，还搞不定？
他没有问出口。
孔月自告奋勇🐐⚪🔍的说，“走吧，东哥，我带过去。”
路上的时候，她又主动解释了一番。
赵东这才明白，原来华科内部实行🏾☄☟的是举荐提拔制。
就比如他被提拔为副队长的这件事，哪🟃怕四少再如何的关照，也不可能直⛒🙱接任命。
必须由下面的分管领导，一级一级上报，一级一级审批，最后在相关职能部🁐🄾🃏门批准。
赵东的提😼💻拔手续是早就下来的，有汪部长发话，孙胖子肯🂼🔊定不♅🆃敢拖延。
手续和报告早就⚕打上去了，不过在人事科这里，却被姜科长卡住了。
等姜科长签🔿🆖🏧字批准，汪科长再签字复合，这份手续才算正🂼🔊式生效。